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【7月18日】承継の実践：課題と解決策 〜後継者の力不足、人間関係、理念の継承──“任せ方”の設計図〜
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【7月9日】「私が現場に立たなくても売上が伸びるサロン経営の秘訣」 識学で叶える女性スタッフ活躍職場の組織力
お客様の声
MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を言語化する｜株式会社ハーモナイズ
お客様の声
全従業員の「頭の中をシンプル」にする｜カネイシ株式会社
お客様の声
時間感覚の鋭さは『管理』によって磨かれる｜田中宏明税理士事務所
お客様の声
週次管理体制の確立で目標達成へ｜株式会社 運動と医学の出版社
お客様の声
「やるべきこと」の明確化が労務環境の改善へ｜株式会社ジャパングリーンプロモート
お客様の声
「ルール」意識の変革で会社を変えていく｜株式会社kibidango
お客様の声
「個人＜チーム」への意識変革を起こす｜株式会社コンチネント
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