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余計なマネジメントがなくなり、過去最高売上へ|株式会社Nexus
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自身のマネジメントを見直すことで、管理職が機能した|株式会社ART TRADE JAPAN
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フラット型の組織から識学的な組織へ|株式会社YAZ
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経営者として、本来の役割に専念できる|株式会社H&Hホールディングス
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部下の成長につながる「必要な恐怖」|株式会社スカイエッジ
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会議で目標を明確にし、売上75%上昇へ|株式会社マーサメディカル
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識学を共通言語化することで、組織運営がスマートに|株式会社プルエッジ
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社員を想うからこその「距離感」|CSリレーションズ株式会社
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識学によって、組織をシンプルにまとめ上げる|株式会社ワンハンドレッド
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強い組織の作り方は、全て識学の理論の中に|株式会社ピーアップ
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