＜コンサルタント＞
vol.1 識学シニアコンサルタント 西田 昌央
Q１．今の仕事内容は？
資料請求頂いたお客様やセミナーにご参加頂いたお客様に対し、組織課題をお伺いし、課題解決に向けたご提案を行う新規営業活動から、識学のサービスをご導入いただいたクライアントの専任コンサルタントとして直接組織課題の解決を行う、営業→コンサルティングサービスの提供までを行うことが仕事内容となります。
また、課長職として部下の教育・管理を行うとともに、コンサルタントとしての育成も役割として担っています。
Q２．仕事の魅力・やりがいは？
識学は企業成長するための組織構築に対する事実ベースの理論です。
通常では接触する事の出来ない、多くの経営者の方と組織課題解決に向けて深くお付き合いをしていくことになるために、より直接的なお悩みに触れることも多く、自身の成長にも繋がります。
またクライアントの成長に直接的に寄与することになるため、企業成長を直接肌で感じることが出来ることも魅力です。
Q３．前職は？
総合アウトソーシング会社にて、専務取締役直下の事業統括室長として総売上100億規模の事業子会社4社の事業管理を行うとともに、中小規模旅館ホテルのバックヤードの生産性向上に対するコンサルティングサービス開発のプロジェクトリーダーとしてサービスをローンチさせた後、事業子会社の一つである食品製造会社の取締役を務めていました。
Q４．入社の理由は？
前職において、役員以上のポジションが詰まっていたこと、役員としての自身のマネジメントに疑問を感じている際に触れた識学に興味を持っていたところ、スカウトを頂いたことがきっかけです。
Q５．入社後、成長したと思ったことは？
人生で一番勉強しました。コンサルタントとしてのスタートラインに立つまでの時間は自身にとって今でも貴重な時間だったと思っています。
また、入社後、数えきれないほどの経営者の方とお話をさせていただき、経営者の方のお悩みにお応えできる、直接的にサポートできるようになったことです。
Q６．今後の展望は？
現在も多くの企業が生まれ、そして無くなっていきます。
創業時に抱いた夢をより多くの経営者に実現いただくサポートをより多く実施し、「あなたに頼みたい」と言われるコンサルタントを目指しています。
Q７．最後に一言お願いします。
企業の未来に対し、決して安くない投資を頂きサービスを提供しています。
そのために必要な尺度を得るためには決して楽な道ではないですが、経営者の方と直接触れ合いながら企業の成長に寄与できる、自身の成長にも大きく繋がる仕事です。
一緒に活躍できる方、ぜひお待ちしています。