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労働時間管理が引き起こす問題点とは？

社長、こんなお悩みはございませんか？

  • 必要以上に残業している社員が多い
  • 勤務形態によって業績に差が出ている
  • 社員の頑張りが見えなくて不安

半分出社、半分在宅で新たな勤務体系を取り入れた社長。出社メンバーは遅くまで頑張っているのに対し、在宅メンバーは定時退社ばかり。在宅メンバーを鼓舞するも、業績は下がる一方。この社長の間違いとは…
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