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現場への口出しは厳禁!?

社長、こんなお悩みはございませんか?

  • 中間管理職が機能しない
  • 現場の業務から手離れしない
  • 社員の離職が止まらない

業績改善に奔走する社長。自らが現場に入り直接指示を出すことで最速での改善を目指すが、一向に成果は見られない。管理職も機能せず、社員の離職が続く事態に。日々の業務に忙殺される社長の間違いとは…
3分でわかる無料マンガ、必読です!

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