間宮 大輔

    Mamiya Daisuke   間宮 大輔

株式会社P-UP neo
識学認定コンサルタント

大学卒業後、大手教育企業やIT企業などに勤務する中で、10件以上の新事業に中核として関わり企業成長に貢献する。
営業マネージャー・新事業開発責任者として社内の売上拡大と多数の0→1ビジネスでの成功を収める。 社内研修・社外研修のコンサルタントとしても活動する中で、営業としても2000以上の成約実績を残す。
識学と出会った事で、自身の社員育成やマネジメントで苦労した経験を活かし、組織マネジメントにおける解決方法を広めて行く立場になりたいと考え、識学コンサルタントとして世の中に貢献する事を決意する。

今までのマネジメントで苦労した経験

「部下のマネジメント」「採用」「育成」「離職防止」には自分でも相当に悩み、苦しみました。 それが故に皆様のお悩みも身をもって理解出来るつもりです。

識学との出会いと、訪れた変化

長い間、マネジメントや人材採用・離職防止等に頭を抱えていたので、もっと早くから知っていたら・・・という思いでした。 「部下のモチベーションを上げるにはどうしたら良いか・・・」と悩む日々。それらが本質的な解決方法となって居ない事には薄々気づいて居ながら、かと言って有効な対策方法も見つからず、いま思えばかなりの時間・労力・精神力を消耗していました。 良かれと思って部下にしていた事が、実は部下の成長を妨げる要因となってしまっていた事に気づいた時は衝撃を受けましたが、同時に納得もでき、知ることが出来て良かったと思っています。 タイムマシンがもしあれば、悩んでいた当時の自分に教えてあげたい。