間宮 大輔
Mamiya Daisuke 間宮 大輔
株式会社P-UP neo
識学認定コンサルタント
大学卒業後、大手教育系企業やIT系企業に勤務する中で、営業マネージャー・新事業開発責任者として、社内の売上拡大と10種以上の新事業に中核として関わり企業成長に貢献する。社外研修の講師としても活動する中で、プレーヤーとしても2000件以上の成約実績を上げる。
識学と出会った事で、自身が人材育成やマネジメントに苦労した経験を活かし、組織マネジメントに悩む方へ解決方法を広めて行く立場になりたいと考え、識学講師へ転身。
コンサルタントとしては通算100社以上を担当。メンバー各人が思い思いの考えで行動するなど属人化しやすい医療法人に対し、属人化しない仕組みを浸透させる事で、利益率向上、離職率低下、人材育成、業務効率化等に貢献。建設・IT分野も得意とする。
今までのマネジメントで苦労した経験
「部下のマネジメント」「採用」「育成」「離職防止」には自分でも相当に悩み、苦しみました。 その経験を活かし、皆様のお悩みを理解し・解決できると自負しています。
識学との出会いと、訪れた変化
長い間、人材のマネジメントや採用・離職防止等と闘ってきた為、「もっと早くから知っていたら・・・」という思いでした。
「部下のモチベーションを上げるにはどうしたら良いか」と悩む日々。
今になって考えてみれば、効果が出にくい物に対してかなりの時間・労力・精神力を消耗していました。
良かれと思って部下にしていた事が、実は部下の成長を妨げる要因となってしまっていた事に気づいた時は衝撃を受けましたが、同時に納得もでき、知ることが出来て良かったと思っています。