【3月18日】社長の時間を取り戻す『とにかく仕組み化』実践講座

セミナー概要

シリーズ170万部を突破したベストセラー、安藤広大氏の『とにかく仕組み化』を教科書に、
社長の時間を奪う「属人化」を終わらせるメソッドを解説します。

従業員数が10名を超えたあたりから、「自分が現場を離れるとミスが起きる」「『見て覚えろ』という教育が通じない」といった壁に直面する経営者は少なくありません。
しかしながら私共は、これが社員の「能力不足」ではなく、会社としての「仕組み不足」に原因があるという事実を目の当たりにしてきました。
仕組みがなければ、いつまでも特定の個人の力に依存した組織から抜け出すことはできません。

本セミナーは、単なる座学ではありません。
90分間で御社だけの「仕組み」をその場で1つ完成させて持ち帰っていただく、超・実践型のワークショップです。
（※本セミナーでは実践にこだわるため、参加者全員に書籍をプレゼントいたします）

このセミナーを受講することで、業務の属人化から脱却する具体的なステップが明確になり、
社長がいなくても組織が自立して動くようになります。
結果として、経営者は日々の業務対応から解放され、
本来注力すべき「会社の未来のための時間」を確保する本質的なマネジメント手法が身につきます。  

こんな経営者様におすすめします

• 自分が現場を離れると、途端にミスやトラブルが頻発してしまう経営者の方
• 「背中を見せる」「見て覚えろ」という従来の育成手法に限界を感じている役員の方
• 日々の業務に追われすぎて、会社の未来を考えるための時間が取れない経営者の方
• 特定の社員に業務が集中し、「その人が辞めたら回らない」リスクを抱える責任者の方

社長の時間を奪う属人化は、組織の成長を止め、会社の未来を奪ってしまいます。
本セミナーで、「あなたがいないと回らない会社」を卒業し、自走する組織に変わるための『仕組み』を手に入れてください。 

登壇者

株式会社P-UP neo 営業本部本部長 識学上席コンサルタント 高橋 利仁

2003年関西大学法学部卒業後、地元地銀に入行。営業店にて主に法人融資を中心に渉外課長としてマネジメント経験後、本部にてビジネスマッチング等の中小企業向け本業支援に従事。
銀行17年勤務後転職。中小企業向けSaaSモデルを提供するDX推進企業にて全国金融機関とアライアンス連携、次に、金融・コンサル・ハイクラス転職支援会社にて人的資本経営コンサル営業に従事。銀行での経営改善計画作成や、事業会社での勤務経験から「人を活かすためには仕組み作りが最も重要」であることを痛感。識学理論に感銘を受け、株式会社P-UP neoにジョイン。
識学上席コンサルタントとして現在に至る。

リアルセミナー参加特典

• 書籍『とにかく仕組み化』贈呈
• 「属人化」している業務の洗い出し
• 「何を」仕組み化するかの優先順位決定
• 明日から使える「ルール設計図」の完成

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