畔上 十吉

Azegami Jukichi 畔上 十吉

株式会社P-UP neo
識学シニアコンサルタント

大学卒業後、ドイツのワインメーカーに就職、セクション別トップセールスとなる。
飲食業界に転職、大手外食企業で本社課長職、全国の赤字店舗再建チームに所属し担当全店舗黒字化、同部署にて流行語大賞獲得、その後同社営業部長職として全国歴任。
別会社に転職、ラーメン業態60店舗の事業部長を経験する。その後も転職し、馬肉専門外食企業の営業本部長として勤務、馬肉焼肉業態を開発、都内6店舗展開。
さらに別会社にて唐揚げブランドの事業部長として、コロナ禍にて過去最高売上・最高利益記録。
自身の経験を積めば積むほど、自分の中にこれまでの経歴にマネジメント根拠がないことを痛感、識学に出会い、感銘を受け、自分の求める物であることを認識、識学コンサルタントを目指し、現在に至る。

今までのマネジメントで苦労した経験

これまで様々な会社でマネジメント経験をさせて頂き、売上は1億円規模から40億円超の事業統括をして参りました。
部下はアルバイトまで含めると1000人規模まで経験してきました。
マネジメント方法は完全に感情・感覚に頼るマネジメントであり、根本に核となる理論・メソッドを持っておりませんでした。
そのため、自分自身のマネジメントに自分自身も迷わされていました。
確固とした組織構築が出来ていなかったと痛感しております。
まさに属人化させるマネジメント方法であり、異動などで私がいなくなると業績が下がるという状況も複数回経験してきました。

識学との出会いと、訪れた変化

識学と出会い、識学こそが私が求めるビジネス理論であると確信しました。
識学は、感情や感覚には一切頼ることなく、最短・最速で組織の最適解に到達できるものです。
そして、確実に結果・成果に繋がるものであります。属人化を防ぎ、事実のみでのマネジメントにより、曖昧なものを無くすというロジックです。
汎用性も高く、ビジネスのみならず人が所属するコミュニティであれば、スポーツチーム、アイドルグループなどジャンルを問わず、効果を発揮することが出来ます。
識学を通して、組織の永遠の課題である【組織構築・リーダー育成】に関して、クライアントの皆様の解決をお手伝いをさせて頂きます。